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  • Writer's pictureRui Marques

Cultura e Estratégia Relacional

Continuo na minha jornada de aprendizagem por Barcelona, hoje com o dia dedicado ao curso “Cultura e Estratégia Relacional”, com Joan Quintana e Antonio Lozano, do Instituto Relacional de Barcelona.


A acontecer num espaço fantástico - Can Julia - a partir de uma casa com as suas origens no século XV, com um grupo de nove líderes de várias organizações empresariais e sociais, permite fazer um percurso aprofundado através do relacional, do eu ao sistema, passando pelos “outros”. Baseado no seu Modelo de Evolução Relacional, permite trabalhar muitas dimensões relevantes. Dá uma grande atenção à pedagogia do reconhecimento e à capacidade de escuta.


O seu método da atenção a sete princípios (no original, em espanhol):

  1. Somos seres relacionales. Nuestra existencia cobra sentido gracias a la relación con las demás personas.

  2. Somos singulares. En cada persona existe una fortaleza y una sabiduría que hay que respetar, potenciar y preservar para crear relaciones de valor y vínculos de calidad.

  3. Participamos en múltiples redes de relaciones en las que aprendemos a escuchar y a ser escuchadas/os, a ver y a ser vistas/os, a reconocer y a ser reconocidas/os, construyendo nuestra propia visión del mundo.

  4. Las relaciones, como los sistemas sociales, son sensibles al contexto. Podemos generarlas, acabarlas, repararlas o evolucionarlas.

  5. El verdadero poder personal es construir nuestra identidad a través de lo que hacemos. No en comparación ni negación.

  6. Vidas poderosas son aquellas responsables de sí mismas y de la relación que articulan con las demás personas.

  7. Vidas poderosas constituyen relaciones poderosas; las relaciones poderosas pueden cambiar el mundo.

Partilho esta ponta do icebergue do tanto que levarei comigo destes dias.

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